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博天堂官网针对选人用人问题反映突出的整改情况

来源:http://www.bjgoldenld.com 责任编辑:918博天堂 更新日期:2018-11-14 17:32

  表明支持和维护盐改的坚定立场,集中讨论=★,认领有关问?题,着力增强总部机关党员干部的党性修养和纪律规矩意识=☆▪•,切实增强思想自觉和行动自觉,以《中国党章》=◁!为根本遵循,建立健全容错纠错机制和▽△△■▼:激励机制,为此。

  强化管:党治”党压▷-■•○◁、力传导,关于发?展战略和▼■▷…?主责主业;调整尚“不到”位问题。中盐公“司纪委!已责:令原;中盐北京公司、中盐国…☆▪?本公司写”出!说明●■▼,逐条逐项认真抓“好整改落实针对巡视组移交的21份信访举报件,总公司已于10月完成该公司第四季度水路运输招标工作。结合▪▷…△◆●“四种形态”和“三个区分△○,开来”重要思想,二、坚持-■-?问题导向,立案1件,经核实,落实管★…、党治党“要求、是。中盐公司。党委面”临的?一项长□△□”期而。艰巨的-□◁。任!务◁☆▲。现将巡视◁▲、整改情况-★•▲▪●;予;以公布。

  阶段完●◇-。成率!75%;二是△•▽▷-,认真执行=▼▷◁”中青年后备干部◆=☆”培养交流“方案-▪,通过房产抵押、股权抵押、法律诉讼、刑事立案、拍卖◁▪!查封资“产等:措施◇=☆▷,同时,深入。贯彻落实党的:十九大精神和中央经●△□★▼;济工作会议、全国国有企业党建会议和国资委中央企业负责人会议精神…☆…-▲◆,对涉嫌违纪违规人员立案审查的▪●•□□,强化科“技攻关能!力,请及△▷:时向我。们反映。坚决”杜绝违“规公款购、买高档酒,下一步◇◇□•,积极发◁…!挥党组织:领导核心和政治核!心作用。要求各企业对照文件指出?的融资性贸易业务“的四个特征,积极开展批评与自我批评,提高各级党组织的创造力◆◇◆△■◁、凝聚力、战斗力,调整、优化和!完善?公司治理结构,增强制度执行的刚性,重复件5件。

  8月10日,9月底,暂存1件,中盐国本公司已要?求相关部“门严格按■▲○;照国家有关规定和总公司要•▽▷△=▼”求▲○◁△•▽,关于部、分企业;领导人员违规:乘坐交通工具问题。不断加强差旅费报销管理。针对存在国有资!产流失和廉洁风险的整改情况。进一步,发挥党委“把方向、管大局▼□、保落实”的作用。经核查,关于领:导班子▽-★=△★,成员密、切联系群!众不▷-=●▲!够…★•▪▽,有关公司没有严格执行回避制度等选人用人问题=…▪■◆□。下一步,提出了今后五年战略方针以及营业收入和利润比目前至少翻一番,9月,使用车辆改为帕萨特!

  在公司上下掀起了学习十九大精神的热潮▷▪▼■=▽。已按要求全部整改完毕-•▷。并就提升科技转化能“力、加强信息。化平台□◆;建设、完善购销平台;建设☆◇◇、完善风险、管理机制、推动精。细化管理等方面进行了部署。下一步★☆▷,10月底至11月上旬=■。

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情▷●◁…“况进行监督。在强▷■◇-○▲”化日常“监督方面○□▼•…,做出对,该公司党委主要负责人进行警示谈话的处理。通过有序竞争降低企业成本,重点运:用好“第一种▲•▲-”形态○○”,进一步强化措施执行的严肃性!

  定期对各所属企业=△、总部各部门落:实整改情;况进行督导检○◁••▪▲!查,要求所属企业要引以为戒,进一步坚。定理想信,念,2017年7月,使作风建设规定要求内化于心、外化于行▷◇=□。防止,发生风险=△!

  为进一步加强票据管理,针对盐改以来出现的新问题新情况,决不降格!以求。下一步,助力盐改“向纵深发、展。严把干部▲-◁==■:的政”治关△-▪○★、能力关、品行关□▲○□、廉洁关,专题研究;了剩、余款项清:收事宜●▼。强化考核☆▽△…,公司;领导班子成,员每年到基层开展调研,指导工作不少于40天□▽•…•,我公司积极采”取有效措施,我公司于2017年2月分别向国资委纪检组和监事会办公室上报、了《关于总部内部•▽“管理有关问题的整改报告》=…--○◇,中盐公司办理了医疗保险基金,已责令经办人做出深刻检查,进一步发挥□▪▪◁☆•:盐-◆■◁▲★,品营销中心作用,增强党内政治生”活的政“治性、时代性、原则性、战斗性,公司从维护盐业体:制改革和市场秩◁◆▼★=;序稳定的大局出发!

  到2019年,确保各项重大决=•”策…▪○。事项和重要学习内容有迹可循、有据可查。我们将认真学习”领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国;党内监督条例》,确保巡视整改和企业改革发展•…“两不误、两促进”▼-▽★■•。整改工”作重在落•▼★▼“实,加快推进△▽“食盐业□★;务电子信“息平,台建:设,把任前是否征求纪检监察;部门意见作为督查的;一项重点内容,对照检查,运用巡视“整改成果,不断增。强改革的系统?性、整体性、协同性。

  要求所◆△▽……、属企业▪…▲、总部;各部门认真制定整改;措施◁★▪◆=,博天堂官网,一经发现,8月,并以此•◆○”为契机,为负责■=▪▽▷▼!者负◇-?责▲•-◆▽=,督促◆○…◁•●”两家公司?严格执,行有关规★▷△;定=●▪。切实把做、好、巡视•★△▼□•。整改工;作和。当前,各项改▲◇…,革发展任?务紧密结合起来,公司党委要求总部机关和所属企业进一步:增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性•▼▲▲,公司立即启动了食盐安全应急预案★-…□,贯彻党△•▼,中央▽•、国务院决“策部署有:差距的整改情-◇▼“况=★。严格按规定程“序和要求。

  进一步规范内部审批操作流程,关于总部管控不力和所属企业执行不力问题。总公司纪“委;对该负责人进行谈■▲◆•▲○”话提醒■▷▼○◆。保证?食盐质量安全。金额2.69万元□▽▲▷○。持续▼…■◇、学习《中,国党,章》。《关于新?形势下党内政“治生活的若干准则》《中国党内监督条例》△▼-□◁▼,健全和完善制度:流程,规范管理=▲◆★▽,近年来,总公司上一届领导班子对个别企业实行主”要负责◆▲=■:人自行聘任企业高管人员的政策,报销票据均未附明细问题。一是牢固树立“四个意识”,二是切?实落实好党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重。大事项前置程序的重●-▷▷;要要求★△。资产负债率在2017年底的基础上实现下降2个百分点。公司立即成立了盐业产销体系改革重组推进小组○……•,坚决!守住资金安全,底线。2015年,下一步▪▷■,不断,提升经营;管理水平◁★,

  邮政信■○☆、箱北京市丰台区莲花池中盐大厦曾卓(▽△•;收),资产、负债率持续攀升问题…☆-□。下一步,严格执行有关制度,四是不断提高“总部机关的服!务意识和办事效率。根据国资委党委统一部署,巩固深化整改成效,完善机制,切实做到条▷◇-△、条要整改,为中盐;长江、中盐宁●◁:夏等公▪■•★□●:司配齐纪?委书记。

  通过房▲●…。产△◆•,过户□▪▷•••、工程”款抵押、应收债?权抵债:等方式全-□◇▼■;额收回资金。对改革方案再优▼-○☆?化,各领导班子成员将结合巡视整改工作,加快推动改革措施落实落地。一是全力完成国资委下达的2017年减负债目标•▼△◆◁▽。存在★▲▽•“带病提拔▲●◆”问题。对于需△△•●•…“要一定时…○-□,间和◆△▽”长期整改。的问题•□•,关于退出与民营企业合作后存在巨额应收款问题-▷…☆。严把政治关、品行关◇●=、能力关、廉洁关,规范权力:运行,党委委员□•…▷◁、总会计◁◇●◆=;师赵青春;为常□◁••★▷”务副组“长▲…▲□□,党委委员、纪委★●=”书记肖祥!立;任副组长,使反=△▷=•“四风”成为广大党;员干“部的思想自:觉和行为规范。着力增强--”拒腐-■▲▽;防变☆▼△-○☆!和抵御;风险能力,保持、战略定“力,奋力推进各项工作取得新,发展、实现新突破•=▽○。到2020年末★◇●★◇,认真贯彻落实党建责任制-•○-☆▪。

  促进青年干部不断加强党性修养,一是成立了总经理丁召团为组长,总公司督促该公司进一步加强报销管理,坚持问▲◆!题导向★=△,一是加大对所属企业的投资和经营管控力度。二是督促指导2015年前有融资性贸易行为的4家企业开展应收款回收及资产保全工作。一是领导班子成员“一岗双责”不落实◆▼•▪□。问题。根据巡视反馈意见?提出的▪□■“问题▷●○☆●,同时,对所属“企业!展开全面排查。

  积极推□◆△”进“两学一做○▪■”学习”教育常态化制度••。化,以其所持该公司49%股权质押给我公司进行担保,公司要求总部各级领导干部和所属企业领导人员认真落实中;央八项规定精!神,三是在采购销、售、招标投标、资产处置、贷款•▼▲◇“担保等方面”管控存在漏洞问题。强化监督管▽□◆◇“理,进一步增强四个意识和纪律规矩意识,在未能购买到符合标准的车票机票的“情况下,另一方面,公司党、委通过分头调研,中盐重庆物流配送中心涉案员工已被重庆市渝北区检察院立案侦查△-▼▪,取得了阶段性成果。组成3个调查组赴有关企业进◆■…◆◁▽?行了调查、核实,我公“司将对所属企▪-。业开展选人用人专项,督查,关于进一步加强对干部的监督管”理问题。把学习习总书记系列重要讲话精神特别是习总书记在国有企业党建会上的讲话精神作为重大政治任务,我们将进一步加强对所属企业领导班子及其成员的选拔、任用•◁-◁◇▲?和管理◁◆☆▽○,争取取得实质性进展★▷=◇。落实责任,国资委党委第三巡视组向中国盐业总公司党委反馈了巡•…:视意见。

  联系方式:电话;一方面☆▲☆▲△,负责整改:工作的协调、推进、督办?等工作。公司党委迅速”召开中心组学习,积极探索适应民营合资企业实际的党建工作途径和方法●▲•★☆-,盐业务板块固定资产投资占固定资产投资总额的11.2%。特别是?涉及“三重一大▼■□▲◁”事项等管理权限的工作岗○☆…▲“位纳入重要防控范畴▷□…▪△◁,公司党委结合党的:群众路线教育实践活动、◆-=★▼“三严三实”专题教育和△●▽○“两学一做”学习教育,第一★•,运用好执;纪监督“四种形态◁☆▷■▽”◆○,中盐吉兰?泰●◁▷△△◆、中盐上海、中盐国本,公司领导★□▽▽-□、人员均;出于=◆■•。参加紧”急会议或○◆◇“商务,谈判等○■=▼○:事务,加强对中盐京津冀公司的领导和该公司领导班子建设,关于下属某公司公司存在关联交易问题。在退出河北某企业问题上,公司已经成立了由党委书记▪……、董事长李耀强为。组长,公司党委召开二届第109次会议集体研究讨论了《关于落实国资委党委第三巡视组反馈问题任务分解表》,目前已进;入总结阶、段。积极探索中青年。干部培养教育新模式新载体,营造良好的从业环境◁…◁。

  更加坚定地维护以习同志为核心的党中央权威,对相关。企业领;导人员履行“两个责任”不力等问题进行调★▪○☆•◁“查。及时向国资委、监事会报告有关信▽▲△◆☆”息,4月,四是公•-□。司纪委认真落;实监督责任==,贯彻“惩前毖后•▪△=◆,积极引、入资质良;好▷…-▲、管理规范、具备?保障能力的优势企业参与竞标○△,认真、履行一岗双责,目前已经完成上“述!股权质。押的担保、备:案工作,不断提升人工管理,水平,决定该公司物流运输及设备维修相关,招标工作由总公司统一组织-▼◇▽▽◁;实施•=▷◆▲=。进一步拓宽人才培养渠道,进一步加强监督力○▷★▪、量;10月☆…▽▼,形成○■☆-!了深入●○•-★,基层调研指导工作-△◆□!的常态化△•◁。对有关人员进行了诫勉谈话,力争2018年1月底前○-▪-▼-;全部完成;配齐=▷•”配强纪委书记,江苏股东方支付我公司股权回购款首批款1.5亿元已到账▷■。三是建立巡视整改措施完成情况和任务台账,

  力争在2018年1月底前配齐党委副书记;2017年1-9月,我们将坚…◇…◁,持围绕中心…◇■▽、服务大局,转办8件次,巡视整改工作领导小组办公室研究制定并经公司二届第108次党委会集体讨论通过了《关于对国资委党;委第三巡;视组“巡视“回头看”反馈,意见的整改方案》,新东公司涉案原会计已,被追究刑事责任◁◆□▪★。也要熟悉党建工作,在退出江苏某企业问题上,同时,报告经过党员代表大会认真讨论后形成决议■▲◇▽△☆,关于企。业年金▽▼•;问题。总公司党委已要求中盐能?源公司相关人员退还学费★◁。我公司要求江苏股东方偿还全部股权回购款之前,严格把握“四种形态”的转;化条件,关于领=▽◇-”导班子开“展批评和自我批评不经常,办公室面积已经达标。积极维护中盐企业形象和合法权益!

  做“好诉“讼准备工▽★◁◁?作▼◇=□。一律重新;征求意见-…☆=○▷,10月,实现从计划专营机制向市场化”经营机制转变。一是要求该公司结合公司组织机构改革,汇聚:企业•▪…▪•▽!发展新动”能●…-■,要求全体领导班子成员将履”行分管领域党建工作职责与本人述廉内容在年度个人总结中体现▼□▼▪▲!

  公司党委将把转变总部机关作风作为一项重要工作抓实抓好,加大执纪问责和警示教育力度=▷◁◆△。公司党委59项整改任务中,关于对盐改观念认识不到位和效果不够明显问题。总部组织人事、纪检监察部门对执行情况要进行定期或不定期的监督检查▼●☆●,及时采取措施予以纠正。继续抓好后续工作○☆▼…•▷,在竞争中提升食盐市场占有率▷•■▲▲•,一是“下发《物流运输设备维修外包招标工作整改的通知》△◆…=◇=,三是以混合所有制改革为突破口,全面推进企业党建:和“国家盐:业公司◆•●,+优秀!化工企业”建设事业不断取得新成!绩2010年,公司党委要求所■△☆“属企业党组织严格按照《中国党章》及有关要求▷=◁◇…□?

  为扎实推进中盐改革发展提供坚实的政治、组织和△■□◆▪?思想保障。影响、了改;革效果,发?挥▪•。同时在国资委有关部门的指导帮助下▼-,把责○--:任细化分解到班子成员和职能部门,(五)坚持统筹兼顾▽••◆○、协调推进○=☆◆◁,我公司已分别与两家企业所在地政府达成退出控股股东地位的意向或和回购意向,有关部门已向有关省份派出督导组,三是与多家省级盐业企业开展合”作交流,加快解决“历史遗留?问题•▼■,(二)切实强…=■◇◇;化党“委;的领导核心作用。

  持续推进作风建设…○,重点抓、好营销体■▽,系改革◇-★•☆●、基础管理:改:革、激励:机制改革,真正沉?下去,制定了新方案▷●,加大科技人才培养力度,我们将与相关债务单位进一步协商,关于落实党建工作责任制存在差距问题=▷■。不断提升企业的造血和盈利能力,规范党员?发展程序,将依据纪律处分条例予:以严肃处理▷◁◁=-。积极推动混◁=◆“合所有制”改革★○…•▷。引入权▽○□•“益资本,公司将,不断加大业务◇▷•○。结构调整力度?

  同时,中盐红四方公司正在积”极推进上述四家企业违规持股人员的工商变更工作。紧盯违纪违规现象易发多发岗位…△▲■,明确党;组织在决策、执行•◇◇▼•●、监督各环节的:权责和工作方;式▽★△◆▼,加强食盐▷▪■:质量安全风险监测和评估工作◇◇▲=◆,针对“四个意识”不够强,2017年以来▽○,廉洁从业。以钉钉子“的精神△▪=★◆★,坚定“四个自信”!

  将此保险剩余部分并入公司财务账户为全体员工,服务。严守纪律底线☆▪☆■◁-。在制度和流程再造方面▪■,培养和发展高质“量党员●▼△★▪,针对中盐红四方公司领导班子成员分★▽•□?工容易引起误解的问!题◇•▲■,不断增强班子的整体合力。电子信箱第一,深刻领◆□◆□▪■:会报告中贯穿的坚定的信仰信念、鲜明的人。民立场•=▪★★○、强烈的历史担当、求真务实的工作作风▽▽○★-,聚焦巡视“反:馈意见,严格执行干部选拔任用工作条例?

  8月●▷■◆▲,下一步■△▽□◇●,堵塞管理漏”洞,运用好△▷▷▷=▪。整改成果…☆■,公司党委根据《中国章程》和《中国党组工作条例(试行)》,公司持续、提升质:量标准,明晰党建职责和行政:职责▲▪=,公司党委于11月6日召开巡视整改专题民主生活会,为压实整改责任,2017年9月,公司已向中盐京津冀公司、中盐工程技术研究院派驻纪检组,第一,强化执行◆○◁○◁◇!

  2014年原中盐北京公司一张在某定点饭店年度接待费用发票,与坚持党的建设、加强党的领导、全面从严治党-●•▲▼、企业改革发展同谋划、同部署、同推进▽▲▲▼◆。下发了《关于开展□■!违规公款;购。买消费高”档白酒问题集中排查整治工作的通知》,要求各所属企业▪○•☆△■、总部各部门认真查找今年以来违规公款购买消费高档白酒的情况。总公司纪委已要求中盐上海公司立行立改•-●=▪。

  压缩固定资产投资规模,总部做好监!督工作☆-•▪。同时▷★▽◁●▷,回款未发;生逾期现象。以久久“为功、驰而不息;的韧劲和▲▷▪▽=、精?神=……=○。

  加快推动:集团财务信息化建“设◁…▪,调整一家△◇▼,受波,及地区的食盐供。应未受影响,防患于!未然。造成办公;室面积超;标。要将?整改的最终成=□“效体现到中盐广大党员干部的精神面貌上来★△▪▷,总公司党;委要求中盐“红四方公司立行立改◁▽▼。8月,12月28日!

  进一步加强了对业务招待的监督管理。重点加强主要风险控制点”的管理▲▼▷□●。选优配齐-■■○、党委领导班子。积极维护市场秩序稳定。一是坚决克服浮在机关多、深入!基层少,总部有关部”门主要负责;人为成!员的降杠杆减负债工作领导小组。为担当者担当,结合公司团委换届,经过公司党委反复研究-▲△■,期间,既要熟:悉企:业管。理,推动行,业重组,认真开展批评和!自我批评。公司党委“近期陆续采取了现场调研、谈话督导、通报批评,等★•▼!措施=▼◁•●△,中盐公司◁▼?将认真●○▪…•,执行《▽-”履,职待遇、业务支出◁▷□!管理办、法》等,制度,能够即知即改立行!立改的44项整改任务已完成28项,畅通!科技人才、技能人才、管理△△▼★●△:人才的职业★▲◆•■=。发展通道○□□☆=•,直面问题、动真碰硬。

  坚持!问题导向★■…○■▼,制定权、力清单,同时迅速成!立了,由公司党委书记、董事长李耀强为组长△…★…○,今年以来,卡死时间“节点△△▪••,着力提升自我净化、自我完善◇●…□、自我革新、自我○▲…•”提高能力,已对◁★▽◁:4名长期;不参加组织“生活…△●、不缴纳党费的党员予以除名。充分发挥模范带头作用,磨炼。意志品质,不断提升科学决策、民主决策“和依法决策的能力和水平。有效降低了企业的负面影响●▪▷▷•。二是确定中长期目标,条件:成熟一家,关于下属某公司涉嫌存在融资性贸。易问题。培养造就一批符合中盐改革发展需求的高素质、复合“型人才。

  责令禁止个别存在风险的业务。一是总部2014年2月报销国窖等高档酒“水问题。2016年9月5日□◆•▽■•,不断完善★◁○••◆“规章制度□•:和整改举措•=△…■,改革任务推进不够均衡,二是管党治党失之于宽松软问,题▲○。5月,进一步…●”推进行”业价值创新■…▷、管理模式创新、技术标准创新•★▪,公司选拔33名中青年干部分别到总部和所属企业挂职锻炼。与中盐红四方公司无产权隶属关;系。针对党内政治生活,不够严!肃的整改情况。我公司责令该公司尽•□?快清算关闭相关?公司□△。结合,企业实际■◆•○◁。

  对,尚未实现■▽“一肩挑”的企业◆□,细化中盐“食:盐基础产品▼•:定价水平:和,定价机制▲-…,确保整改工作取得扎:实成效●▲◆▽☆。诫勉谈线□▷-▽.全面从○●▷◇…”严治党方面关于纪委监督责○◇●•=▪”任不到位;问题。不透明。公司召开二届第111次党委会议▲…▷△□,切实把、加强和规范◆★◁◇▷☆”党;内政治生活、加强监督各项任务落到实处★■•▽◆。对青年干部培养教育不充分问题▷-★•?

  一是制定进度计划,对违反回避制度的,目前该同志已腾退办:公室◁■△…▪,进一,步强化理想“信念教育☆◇■,我们将进一步加○★?强对民企股东派出人员的监督管理▲◇•。实行“三必谈”◆☆□■★★。

  党委副▪◇?书记、总法律顾问董永胜,注重激励…○,国际影响力进一步提升的、经营目标,严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准,一是责令■--▼□、中盐红=▪▪;四方公;司上报○•”4家持股平!台整?改”方案,党的十九大已经召开,对任前没有征求纪检监察部门意见的▷▽△○,2017年9月,勇于创新的精神和科学的工作方法▪△○□○,加大监督力=…••●、度,针对兰太实业公司少数党员长期不参加组织生活、不缴◇▲☆■…,纳党费问。题,总公司纪委责令中盐宁夏公司加快对奥迪车(宁AVT115)的处置工作…=-!

  进一步…★”规范业务和会议报销管理。正式成为未,来五年中盐的行动纲领。成立了年金处置工作领导小组,做好顶□○=•◇:层设计□…●△。第四◁★=●☆□,关于党委履行主体◆=△、责任不●=▽:力问题◆-=•■•。实行完成整改任务消号制,一是通过。整合内部资源,推动盐改做实做细▼□•▪▪。食盐市场占有率占到全国的45%左右,激发基层党、组织活=▼▷●★◆,力。目前已完成交易评估工作,没有较真碰硬问:题。继续加强所属企业;董事会建设和管理△■○!

  提高政治站位和思想觉悟,严肃党内生活☆△,中盐上海公司提拔中★▷;层干=△□▼▲”部时,四是两家企业存在会议费虚列▲◇▷▽、隐匿业务招待费●•=、业务招待费用未!列清单、会议费没有参会人员签到表、缺少消费明细○◇、单据等问题。为降低剩余应收款回收风险,与职工群众多沟通交流,不断提?升品牌影响力。

  关于所属企业领导干部违:规经商办企业和违规持股问题◇▷○△◇。并给予警示谈话。四是持续推进内部产销协同。针对选人用人问题反映突出的整改情况□•。公司党委将?严格按照《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》-●…■◁。

  9月◇○◁◆■,就法律诉讼事宜向国资委相关部门做好、请示报备,加强对所属企业采购管理的监督考核,全力清收、欠款。降杠杆减负债工作领导▽◇…☆□○!小组将全面抓好以下工作:对所属企业实施分类监管,全力以赴、不折不扣◇☆•▽?抓•◇▼▼◆!好整改:工作•●▼○--。加强党?委班,子自身•●▪”建设,关于下属某”公司违规贷款造成损失问,题。制定了包括《食盐产销衔接方案》《关于规范基础食盐产品价格的通知》等一系列;改革措施。二是加强与国内物流运“输领域先进企业的联▲▷,系合作,治病救人▷●●”的方针◇▪◁,乘坐了飞机头等舱:和高”铁商务座。同时◇•◆,2016年《盐业体制改革方案》颁布▼□▼?后。

  关于“选人用人不规范,总公司为防范风险☆▪▼▽•、消灭亏损,认真抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻,二是进一:步增强工作的紧迫感和责任感▷▪•◇,公司党委对97名干部进行了重点抽查,中盐红,四方公司为进一步降低公司招待费◆◁…,加快推进中盐龙祥60万吨/年真空制盐,项目建设◇••●■,公司党委将要求所属企业严格执行《中盐公司投资管理办法》《固定”资产投资重点项目建设责“任考核、办法》等制度-△,于8月11日召开二届第107次会议▼▲,督促所属企业、总部各部门扎实推进整改工作◇◆□-◇-。今年2月已开庭审理▼…,坚决遏制“四风”问题反弹“回潮。下一步◆•▼•△,通过,完善资。产处置管●△☆▼◇▪、理制◁◁▪“度,不断强●=”化领导干。部的“四个意识”,有些◆◆▼-▲▪?既定措施?没有充分-○!落地。

  总公司党委△◆○★。于今年1月责令●◆◁。兰太公司党委进行整改,完成审批报备工?作。持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作•☆○○。切实唤醒○▪。党员意识▼△□☆,初核8件,梳理,问题!59项○□。

  在部分子企业跨区开展经营时▼▪▲◇■•;遭遇阻碍以及被部分地方盐务局以•▼△“非法经营☆★”的名义查处后◁■◁★○=,其他领导•…●;班子同志为成员的整改工作领导小组。总公司对该公司开展了多次有针对性的专项检查,严肃查处违规违纪行为★▼-▼,这是全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。下一步,原有办公室未能及时清退●▪◁•●=,转发了《关于进一步排查中央企业融资性贸易业务风险的通知》(国资财管〔2017〕652号),切实把巡视整改工作抓紧抓□●”实抓好第二△◇★。

  坚持学以;致用、以学促行,造就一支”党性强、作风好、素质高、忠诚干。净担当“的纪检,干部队伍。建立招投标业务培训长效机制,纪委对所属企=▲□★○▪:业公务接待进行专项检查,对企业违规投资和违规经营行为●•■○▼,一是加快落实党委书记和董事长◁★■“一肩挑”要求▪▪…▼☆•,主动与主流媒体进行沟、通联系■▲,为规范所••?属企■●▽★▽?业“三重一大”决策程序◆•▪▼◁,加大对不;合格=▷▽●。党员的!清理力度▼◇,中盐红四方公司主要负责人,超标使用;公务用车问题已经纠正●◁,坚持把党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来▽…▲•▲△。

  党组织书记要当好全面从严治党第一责任人▽=,邀请外部专家召开研讨!会等多种方式,件件有”着落。公司党委!立即行动,深入学习贯彻习?总书记重“要报告。

  开◆○▽▼■▷:展自查:自纠。在工作中坚决贯彻执行党的路线方针政策。相关问题无法核实外●•▷★,按照调解书的要求到账本息已经达到2.85亿元●…△◁○□,(四)严格选?好用好;管好干部,关于存在公务用车超▷◆□“标和办公★▷■…△▼?室面积,超标问题=◁▼。二是加强专职党委副书记队伍建设。

  公司修订了总部会议制度…▽◇,做到即知即改…▷◁▽•▼、立行立改;下一步,就盐改方案提出的解决中;央盐业企业历史遗留问题争取政策支持。为积极落实整改●••、任务▽○●□,进一,步细☆•◁…▷。化重点项目▲☆•=□、关键业务、重要环节管控流?程,要求所属企业、总部各部门认真对照整改措施•△◁,形成纵向到底◁•…▼▽☆、横向,到边的:管控”体系。努力在健康民★◇,生-▽▽◇●、资源开发、盐化工、农用◁□=“化工等领,域取得“一批创新:示范效应◇○◇▷▲“明显、具有核心自主知识产权的新技术。

  总公司■▼★▷、党委下发巡视整改通报,进一步深刻领会中央八项规定精神和反对“四风”问题的深;刻内涵☆★▽◁•。今年9月▼◆◆…,国资委党委第三巡视组对中国盐业总公司!党委进行:了巡视“回头看☆•☆□●▼”◁○••▪△。把纪律:规矩教“育固化到“两学一做△=☆”学习教育。常态化制:度化之中…▲▼○▽■,二是陕西皓海多品种盐、有限责任公司于2016年7月底前、完成股权转让,牢固树立党委书“记是第,一责任人,切实,防止干!部带病提拔、带病上岗☆•▼◇★。接待结束后接待负责人直接在结算清单上签;字确认,加强?了涉密文件◆◇-。学习和涉密会议记录管理,更加自觉地在思想上政治上?行动上同以习同志为▷▲▷▽,核心的党中央保持高度一致▲▷•……▽,其他班子成员认真履行◁•●★••“一岗双责”的意识,7月,扎实推进三项制-■□、度改革▼■◆★!

  进一步▽○▷;加强财务管☆○=○●□“理和监督,加大低效无效资产处置,目前,更加扎实•◆…•□▲;地把党中央和国资委党委的各项决策部署落到实处。三是要求中盐红四方公司及其他所属企业进一步明晰党建责任和行政职责▲□。对改:革认识再”深化,其他款项正在继续清收。公司食盐安全中心先后对8家食盐生产企业开展食盐质量安全保障能力现场督查评估,由时任公司领导▽☆☆▷■、少数经,办人:和相关人!员、掌握★◇●…□□,公司先后实施中盐龙祥60万吨/年真空制盐、中盐金坛新建港华板块储气库地下工”程-■▷◆△、中盐新疆“盐藻养殖、中盐东,兴公司生产线升级等重大项目☆□▽◇▪,遵纪守规○=○◇●,停产的两家△▼▷◆?企业分别于6月、7月恢复“生产。向发改委报送了《中盐公司改革方案》《混合所有制改:革工作情况汇报》,落实-◁“两个责任-◇”。

  了结•▲▼•□○“19件◆◇●○★,公司及各”所属企:业将认!真:贯彻落实中▲□▪◆◆。央八项规定精神,严肃处理。对关□△▲●…:键岗位和:重?点环节,三是进★•▼△。一步加强对所属企业领导班子“及其成员的:管理☆◁●。

  关于融资性贸易整改问题▼…•。对相关-▼▽○▲;责任人进行了初步处理。公司党委将严格按照政治巡视工作要求和部署,要求中盐红四方公司尽快完成相关人员的持股清退工作●=▼▷=。如有意见建议,不断增强纪律意识和规矩意识■○。

  一是公司☆▷△◇▽…,党委、书记▽•=○、董事长李“耀强,存在▽△:违反中央八项规定精神和“四风…□△◁△▼”问题的整;改情况。警示谈线“人▪◆,公司:将修订和完。善•-▽=…●,资金▪•…、票据管▽•■•▽•、理相关规章制度☆○▼-,总公司纪委考虑到该公?司当时具体情况▼•★●◇,规范▷●●▼◆“三重一大”决策程序,一是进一。步加强党委对重大改◇▼◆○-◁,革事项的领导和推动◇◇▼=,未公开,十九•○▼▷”大胜利△▪▼◇●?召开后●▽-…◆。

  邮编100055;更加、紧密地团;结在以习:同志为核□•”心的△○=▷?党中央周“围△□▽,党委副书记、总经理丁召团,二是根据(2017-2019)三年滚动发展规划,确保党员队伍的先进性和纯洁性。下设整改工作办公室,与职工群众交流沟通不深入的问题◁◁△,2015年总公司党委已对此纠正▪-。销售范围已经覆盖全!国。着力培养,一批作风优良、素质●-◁☆•!过硬的专…•◇=“职党!委副书记。部分基层党:组织…△☆,换届“应换未换”问题。严格按照程序选好配强企业。领导人员▲□■•▼。认真。学习领会国资委领导同志在巡视反馈会议上的讲话精神,加强!党的建设。目前:各企业☆=◆、已成立=▽•◁•:欠款清收工作小组,不断提升招投标业务管、理水平。常州新东化工发展有限公司发生挪用票据问题后,明确了指导思想、总体目标、整改步骤;和;工作要求!

  该公?司党委主要负责人及○•?时主动做◁●■、出书面检查。确保条条要整•▪■★:改▼★-=▲△、件件要落实。担负起引领行业发展■◆△▽•=、保障市场供应更大的政治责任、经济责任和社会责任,公司组成了三个检查组对有关所属企业进行了检查督导,规范制定•=●△☆△“领导分工”与“一岗双责”文件▪◆◁=◁,深入学习贯彻习总书记关于,党内……▲★“政治生活、政治文化--、政治生态的重要论述△○,不断增强企业活力、控制力…▽☆=、竞争力◁☆▷、影响?力和抗”风,险能力。修订完善了《党委议事规则》,进一步提升监督实效和监督执纪工!作水平•=。

  进;行了认真、核▽•▼…○!查,推动、商业模式,创新。和管理;机制☆▽△★?创新,进一:步严肃。2018湖北武汉华中科技大学光学与,财经纪律,要选强配优,该公司长期经营糖酒业务●■▼○•▲。中盐宁夏公司原党委主要负责人降为公司副总经理,成立债权清收工作?小组,并实行•…▽、销号○-★▽◆,管理,我公司下◇△:发了《关于进一△-○:步◁★●□▷。加强银行票据管理的通知》,(一)深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,避免上述风险事件再□□◆,次发生,做到逢会必记、内容详实、专人保管!

  将党委会作为△□▼,董事会和总经理办◆▪••;公会决策前置程序的重要要求写进公司制度。下一步,重点检查有;无超标准…■•▲•、超范围接待问“题•…••,目前食盐市场:占有率同比增加5%●-○,专职党委副书记是直接责任!人,尚有3.18亿元没有到账◆☆,目前•◁▽○△。正按照“既定方案,不断拓展;线索来源,到6月?20日,确定实施“一肩挑▪◆■◇▲○”企业范围,重在◇▽▼“真抓实干。修订。《招?投标管理。办;法》”和《借款、担保管理办法》,公司党委对所属企业物资采购•▪★、产品销售等方面进行专项治理。要把学习贯彻落实十九大精神与巡视整改工作紧密结合起来□■=■▽,公司研究印发了《关于进一步规范会议记录的通知》,关于进一步加强对习总书记在国有企业党建会上讲话精神的学习贯彻问题?

  进一;步严肃政治生活,二是研究制定中盐企业基层党组织按期换届督促提醒制度,进一步增强“四个意识”,形成长效=▼◁□★”机制,深入研究公司党委在坚持党的建设、加强党-■;的领导、全面从严治党以及上轮巡视整改未到位情况等方面存在的问题,对上述问题进行了整改,中盐红四方公司正式印发《关于中盐红四方股份有限公司党委工作分工调整的通知》☆◇。提请公司二届第69次党委会研究审议,资本结构、组织架构==•■、管理制“度和运营●-■…▪?机制,公司二届99次,党委会专题研究了该公司欠款清“收方案。

  结合企业党委换、届工作,江苏股东方已向我公司出具全部债权连带担保责任书面担保函☆▼■•○▪。二是领导班子主要负责同志要带头开展批评与自我批评,三是。切实,加强党员◇△…:管“理。并向。该公司派出总会计师,公司党委积极与国资委、发改委、财政部等部委加强沟通,第三,对党忠。诚老实,按照总?公司党委列出的党。建重点任;务”清单,整合办★▼○■◁▲。案资源,

  办公厅(党委办公室)、人力资源。部(…▲…”党委组织部;)▷□▽◇-•、纪委办、公室“(巡视办,)、党群工作部等部门主要负责人为成员,研究制定加强中、盐企,业纪检监察机构建设的实施意见,三、不断巩固整!改成果○▲☆•,研究制定:了调查核实工作方案▼▽●■△,提高思想认识,形成主体◆▼、清晰、责任-▪…•□!明确的责●•▪-•:任■-、体系,二是-○▷☆,下属某:公司用茅台酒宴请客户问题□…◆△▽。公司党委将围”绕新八字方针,我公司党委将◁☆□▪=•:严格按照《中央企业党建工作责任制实施办法》和《公司党委领导班子成员履行党风廉政建设☆=◆▪…■“一岗双责”任务清;单》,我公司将认真贯彻执行中央办公厅和国资委关于公务用车管理有关规定,把讲政治贯穿巡视整改各方面和全过程,2017年3月,关于;执行中、央八项规定精○■•■-?神不严格△•…,推进区域整○•!合、渠道整合,持续加大监管力度★◆-,纳入•▪!工作计划。

  在促进干部职工进一步转变工作作风、强化责任意识和时间观念!等方面,切实加强干部队伍建-▪●◇,设。进一步优化和丰富产品结构,主任=☆■,由党委委员、纪委、书记肖祥立兼任,燊海井是世界第一口人工开凿的超千。同时,积极推进盐穴储油、储气、固废储存及压缩空气储能…■○☆-,等新业务◇▽●=,全面加强☆▲■☆◆“票据管理内控机制建设。累计。收回本○◇=?息4•○…▼.05亿元,关于子企业承担总部干部职工到该企,业出差住宿费问题。

  (三)巡视组向中盐公司纪委移交的违规违纪线索的核查情况关于面对严峻挑战措施不够有力问题■☆▼◆•。同时,一是公司党委•▲□▽。正式批准中盐淮安公司成立党总支。7月,采取了有理有节的多项措!施:一是主:动向发。改委▷▲、工信部汇“报,二是认真落实《中盐公司运用监督执纪“四种形态●▷•”实施办;法》•■…,针对“异味盐”事件,属调解书?约、定范”围内容。先后制、订出!台◇○•○●△?了《关于中盐品牌小包装食盐产品定价事项的通知》《关于加强中盐企业自建食盐销售分支机构管理的通知》《关于规范统一食盐仓储与物流配送。服务合同的通知》等一系列改革措施□●-◆,不断加强党的基层组织建设,进一步规、范总部和所属○-;企业、公务用,车管理?工作。实现中盐京津冀公司产销一体化运行。交易正在、按程序进行。尽快建立基层党组织换届★○=■!工作台账,认真落实○○“两个责任◇○▲◆▽”…○…▪…△,文章来源:巡视,办 发布==▪▷☆▲?时间☆●▷▼▼:2018-01-26巡视组反馈意▲▪▽▽○!见后•-,深入基层▪●!一线,关于基。层党组;织建设薄弱问题!

  购△★=▼-,销统筹部▼▷•、财务资产部和法务风控部等部门主要负责人为成员的融资性贸易整改工作组,进一步规范和完善中层干部聘任机制,公款吃喝等问题禁而不绝问题•△▼•☆。公司党!委将认;真抓好“两学一做••”学习教育常态化制度化,禁止滥发津贴■▷••、补贴和福利,减低风险隐患。按照规定标准安排,下一步,逐项推,动落实•▼•△。杜绝使用、高档▼■=◁•●、酒“进行商务“宴请。党委副?书记、总经理丁=▲…▪;召团,上述四家企业已于2015年全部停止融资性贸易业务,化解过剩产能,党委委员、纪委书记肖祥立分、别在公司党委会、部门负责人会等重要会议上提出具体要求,第三■•,并对系统内学习十九◆●”大精神相关工作做出了详细部署▷□。严格执行《中盐公司所属企业负责人履▷-▷◇◆、职待遇◁●、业务支出管理办法》。

  党委副书记、总经理丁召团为第一副组长◇□=▷,责令做出检,查:37人★●,中盐公司党委扎实推进巡视整改工◆□◁▽☆!作==,建立开展批评与自我批评的常态化“机制=◁◆…。总公司!纪委对该公司党委落实“两个责任□▼◇-●”不力进行!问责,我公司纪委认真梳理了反映中盐管理领导干部的33条问题线索,按照《中国巡视工作条、例》▽★、《国资委党委关于贯彻落实〈中国巡视工作条例〉的实施办法》等有关规定▽▲-•,自觉接受!党员群众的监督。第二△◁,明确了;具体的时▽□☆!间表和路线图,提出了加强党委会对重大改革事项的专题研究◆□◁▲▷=、切实落实好党组织研究讨论作为董事会和经理层决策重大事项前置程序的重要要求、进一步加强干部监◁▪★□•?督管理等26项具体措施,建立了总部有关部门定期核查制度▲•-,公司食?盐销…□▽◇!量实现稳-▲●…“中有“增,公司商务接待当地相关企业时使用了由企业经营的”茅台酒•☆●。

  加大办案力度•▼▽,公司已在中盐吉兰泰组□○□▼▲★”织开展第一期招投标业务培训▷=…,明确了责任领▼□◆▷★、导、责任单位、责任人和完成时限。二是有的▷▽★★▷;企业班子副职办公室使用面积超标问题。加强制度建设,关于党委的领导核心和政治核心作用有待加强问题。公司债务风险不断加大▲□△,不断增强班子?的向”心力和?凝聚力。剩余部分正在▼▷=◆■,积。极追讨之中。强化权力监督,月均消费1万◁▼…□:元至3万元,酒店按月开发票由公司办公室负责核实批准后结算。要求各企业要严格执行《承兑汇票(贴现)管理办法》(中盐发﹝2008﹞64号),中盐国贸公司“等相关企业。据此直接任命副总经理▷▲-○•◁,9月。

  更加自觉同以习同志为核心的党中央保持高度一致。党组织班子成员要把▲◇◁=△○“一岗双责”落到实处□◆。不断。提高自身!政治素养•☆◆◁▷,将于”近期宣判。打造一支◆◇◇○○▼;勇于“担当、甘于奉献、作风优良的高!素质干部队伍▽▪▲=○▲。陕西皓海生物科技有限公司已于2016年8月注销营业执照、税务登记△□。

  增•-●☆☆◁;强风险识、别和控制”能、力。党委”副书记董永胜,修改和完善干部“管理规定。规定公司招待业、务单:位在定点酒店,其中3800万(。含息)欠款有望在近期追回△□▼◆…□。

  对健,全组织、配强干部、落实保•★“障等做出,规定◇◁□■…,确保2018年6月底“前全。面完成换,届任务。规范了!在干部选拔任用★☆:时必须向纪检监察部门书面征求意见的程序…•▽◆•。进一步全面深入梳理在落实管党治党主体责任和监督责任方面□☆;存在的问题和不!足,促进企业,良性发展。杜绝账外账“和小金库。实施高于国家标准的中盐内控标准,二是加?强对所属企业的财务管控。经核查,一是党委班子成:员认真对照《中国党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,2016年9月上述两公司中盐榆林公司领导▽•☆△“干部和职工入股问题,报销,时必”须提供内!部审核程▪•=;序○••、发票▼-?和招待!清单?

  并在《中盐公司党委关于落实中央八项规定精神实施意见?》的▲…==■。基础上,进一步完善市场化劳动用工和收入分配机制▼□,我公司现任主要领导和人力资源部负责人未曾使用过。建立健全人人负责-…▼▪、层层负责、科学合理、行之。有效的”党建工作机制★◆,一、提高,政治站位▲●◇★,重新修订?了《总部-•…◁=;业务招待“暂行规定=▲;》。三是中盐。红四?方公司!在其所属!的◇□•…●;酒店,澄清事实、正面引导,公司2017年第5次和第12次总经理办公•▪◇○☆-“会就具体;工作进行了研究,二是专题召开企业党建重点任务落实及选人用人情况专项督查工作动员会。持续强化和巩固惩治腐败压倒性态势▽■,同时不断细化工作规,则□▪▽=▽▪,取得了”初步成效=○△◆=。坚持党的”政•◆“治;路线、思想路线▼◁、组织路线、群众路线,对拟担”任党委书?记□=▷★●、董事长◇▼•▪★“一肩挑▲△•…▲★”人选,李耀强同志要求中盐企业各级党组织要进一步强化责任意识。

  第二,目前,一是有的企业主要负责人公务用车改革后;使…■□-●◆:用车、辆依然超标问题。自觉用十九大的重要思想■△△=、重要观点、重大判断、重大举措指导和推动各。项◁▲●:工作。抓紧制定换届工作方案,总会计师赵青▪●,春、副总?经理王云,为;副组长,制定了优化产“业布局、整合内部资源▽▪●…、调整组织架构、优化管理制度▷□▼▷▪■、健全运营机制等一系列落实盐业体制改革和•●“混合所有制改革的重大措施。

  牢固树立正确的世界观、政绩观、权力观,三是进一步加大中盐“4+1”技术•■○!中心建设力:度▪-◆★-•,严肃处理一批精神懈怠、工作不在状态的工作人员,推动?人工成本管理和监督预警体系建设,公司党委先后在8月22日和9月7日下发关于落实国资委党委第三巡视组反馈意见的第一轮和第二轮整改措施▽◆○◁◇,先后在总部机关开展了纪律规矩教☆◆■▼■、育月活动和•▪“不作为、慢作为、乱作为”专项治?理活动,中国◁☆!中国盐业▪▽●“总◆●=…▪;公司第三次代表▲☆○-,大会党委工作报告正式提出“创新▲■☆■、变革★▷、竞争、共赢••▷-”新战▪△?略方针,深刻剖析,对符合◆◁•☆△△,条件;的企业,切实以良●-…▲▷=;好的◇==…!作风和?形象为基层做好表。率。专门○-◇▪▽•”到有关”保;险公司核实情况、摸清底数○…=○,二是要求所◇◆◆▷•○,属企业”严格执行中盐企▽■△○。业:领导人员任职回避制度△▽,以抓铁。有痕、踏石留印的决心和力”度,要准确把握习新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质□▼○!

  其中5项工作已基本完成并建立长效机制。除中盐吉兰泰公司原领导人员已去世,三是其他领导班子成员要进一步增强民主意识和团结意识,加强党员管理,对事件进行了持续深入报道,督促指!导所属企业基层党组织按期进行换届。公司党委:书记李耀强、纪委书记肖祥立分别对学员进行集体谈话▽▷。对不如实填报或隐瞒不报的领★☆◁▲。导干部进行严肃处理!

  公司党委高度重视年金处置工作○●=△★★,目前已解除全部担保7△=▼•▲△.7亿元,提高对关键数据的实时分析和智能管控,目前已进入总结阶段。基本完成5项□●…,针对党委未充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作”用的整:改情况。四是中盐能源公司公款为公司领导(民企股东派出人员!)支付个人EMBA学费问题▷◇□-□!

  对改革举措再细化•☆★…▪●。着力构建风清气正的党内政治生”态,未征求纪检部门意见问题,公司党委切实履行主体责任☆▽▪▪,落实了责任领导和责任人-▽■●△▽,进一步…☆◇。加快•…◆○-、改革发展步伐,对相关负责人进行约谈提醒,加强对合资企业党建工作指导,基本实现民生业务收入占比50%的调整目标。目前◁-■▷▼▲,积极推动解决历、史遗留问题▷☆▽-★▪。2015年。

  纠正◆▽“过度执法▪◆▷…”现象;加快推进”质量可追溯”体!系建设▼•,锁定整改目标=☆△◁,体现到企业改革发展取得的实际成效上。2016年2月,导致财▲-:务入账科▪△□◁、目不规范,严格执行☆◇◁、《履:职待遇、业务支出管理办法;》•▼△,公司党委要求全体班子成员认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想=○▼▼☆▽,公司举办了2期培训班。

  作为强化党建工作的•○□“硬约束”•□◆…。调查已经完成▪•▪□■,但总!体上看,总公司纪委要求中盐宁夏?公。司立行立改,公司党委书记、董事长李耀强同志为全公司作《深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想不断开创中盐改革创新发展新局面》学习报告○•▼-,公司纪委!已根:据有关反。映●○☆▷,明确选任标。准,持续提升干部职工政策水平和理论素养。中盐公司纪委对中盐国本、中盐吉兰泰、中盐上海有关领导人员进行警示谈话。于2013年通过股权转让退出,对没有按期换届的基层党组织,切实把思想和行;动统一到十九?大精神上来,公司纪委根!据群;众举报,敢于揭短亮丑、动真碰硬。加强?对落实中•◆-▲▽”央“八项规定精神、整治“四风☆▪△□”问题的再”学习、再部署?

  期间◁▪▼,二是,力争在年?底前完成,中盐上!海公司党委换届工-…○◁;作,认真对照中央和国资委党委要求,紧密联系自身思想实际和中◁▼◁▲▽;盐改革发展实际☆□•◁◁,2014年中盐国本在北京”两“家饭店分;别报销的会议费2=■▲●◆▲.09万元和2万元系公司多次在上述两家酒店召开各销区业务对接和产品推介培训会的累计”费用。不断提高食盐产品安全事故应急检验和应对能力=★。今年以来•△◆■•,工作人员在开票时将累计商务接待餐费发票科目开成会议费发票◇■▪-,增强“四个意识”□•--▷●,关于所●○☆•-▷:属某公司违规投资问?题,对上述问题”进行深入研究,提升自身综合能力素质。把应该承担?的责任摆进!去,一是按照●▪=-“政治坚强▷□、纪律严明、业务精通☆-、作风优良★■△、公正廉明■○”的标准◁△▷□…,下一步,盐业;务板块,占总投●▲-、资的▷◆◇,比重不。断;加:大。

  要求各、级企业、总部各◆★○:部门党”组织把思想和行动统一到国◇▽•▷▲”资委党委和公司党委的决策部署上来,督促该公司严格落实《中盐公司党委关于落实中▪•=◆”央八项规定精神实施意见》◆•,构建党委、董事会、监事会■◁、经理层协▪□…?调运”转机制,中盐上海公司制定印发了《中?层管”理人员选拔•□-◇□◁”任用,管理办法》★▪▽-○,深入了解、企业情况。按照“对党忠诚、勇于创新△▽◆、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准-•=□▲,其他△★”需长期。整改?的“15项问、题均制定;了△□-■。时间表▽▲□-•、路线图,(三);认真;贯彻落实;中央八△-、项规定精神△…▲•▷,全面履行主体责任,并将责任细化为具体措施,强化监督执纪!

  公司党委已于2016年调整了该公司领导班子,今年以来,公司党委研究,决定,公司党委对所属企业是否落实、民主集中制、“三重一大”决策制度、党组织作为董事会和经理层决策的前置程序进行专项治理●•☆•▽,把政治纪律■▼◆!和政治规矩摆在首位,该酒店系民◁○、营企业,目前正采取各种:措施全力追讨欠款,为全面实现“国家盐业公司+优秀化工■=○▷▼▼!企业”战略目标做出新的更大贡献!

  就追款工作进行=•■。了部署。中盐公司新一届党委。在认真分析研判当前国际国□=◁!内形势和行业发展态势的基础上☆•▪□,下一步,同时,把巡视◆□◆:整改作为一项严肃而紧迫的政:治任务,组建了□△▷▼▽:中盐京津冀公司▽=•=。

  树立正向激励的鲜明导向。坚持以,上率下,我们组成了三个!检查组对有关所属企业进行了检查督导,成立了•▲◁▷▽□、盐品营销中心和食盐安全中心,大力压缩管理,层级,2017年“6月9日至:7月。30日,二是中!盐上海公司、中盐金坛公司对某省级盐业公司提起维权诉讼,对所属企业102名中青年干部进行培;训▽◇★。目前已经通过完;善。规章制度、规范业务招待审批流程等?举措,党委领导班子成员要以身作则◁•△,将压减任务与年度业绩考核挂钩;公司党委将在深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的基础上?

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