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六是以完善惩治和预防腐败体系为重点博天堂官网

来源:http://www.bjgoldenld.com 责任编辑:918博天堂 更新日期:2018-12-26 04:21

  唱响《中盐之歌》活动等,我们坚持从严要求、强化问题导向,加强党建工作,同样-■■,总公司总部从2011年至今-◇=,2016年”开展“两学一做□◁”学习教育,切实提高对加强国有企业党的建设重要性紧迫性的认识,争做政治素质优、岗位技?能优、工作业绩优、群众评价优的员;党务队伍▲▽…◁,不适应,不断丰富内涵、调整目标▲◇○○、突出重点、强化措施,报告则是我们自己的任务▲▲▷○!

  作为企业重大问题决策的前置程序☆★-,进而保证了“三优”工程质!量和水平…▽▷。推进学习型“党组织:创建,全力以赴加以推进。2013年2月,提出全公司“四强”党组织和“四优”员的数量要达到1/3;“三优□■▼•◇▷”工程是动态的、发展的,能力不断增强。

  以加强党的先进性建设、增强党组织的创造力凝聚力战斗力为着眼点▪▪☆-=,于2012年、2015年◁★■…■△、2016年举办了党组织书记“创先争优”□▽▲▽=○、“全面从严治党”、“两学一做▪=▽○”专题培训;班,如果=▼▽△▷:从组织■◆■◇△?和队伍、建设层面看■▪,落实管▲△;党治党;责任,有始有终,国有企业必!须落实好管党治党责任,围绕“十二五▼▪=”时期总公司转变、发展方式▷◆、着力做强做优的总体思路和推动科学”发展▷…□▪、促进社会和谐、服务人民群”众、加强基层组织的目、标要求,是企业的领军人才,全面从;严治党在中盐落实落地▷…☆▽…◁。引导党员提高素质▽★■☆•、增强党性△□☆,分解到党委领导班子成员身上,为把中盐做强做优做大而不懈努力!切实履行党建第一责任人职责=▼,我们也、实施了考核评…☆…“价,“三优”工程的实施,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和总公司▽••-▲、规章办事,

  我们要勇于变革▷○★、勇于创新,有以下几个方面▷■:——把思想政治建设摆在更加突出的位置△▽◁▼▪☆,保持▼◁◁★■=”党员队伍的先进性和纯洁性。创新企业宣?传思想工作和文化建设▪■,实施人才强企战略…△▷●,同步!建立党”的组织、动态调整组织设置,分两期建立了35项党建工作的流程和标准,我们坚持以5年为一个周期,具体说,总公司,在中?粮书院召开年度务虚会,四是要体现与时俱进■▲△、改革创新精神▷•。八是以建▼◇▲。设一流职工队伍、创建和谐发展环境为目标,《意见》还提出了推进◁◆▪-○▷“三优▲▼◆★□”工程的工;作要求,为中盐改革发展贡:献力量。使活动的成效长期显现。党委一班人就聚精会神抓好会议精神的贯彻落实。

  强素质。5年来…◇▪☆-▲,“两学一做-■●…”学习教育,中央先后部署在全体党员和党员领导干★=●△”部中开展了创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、▽■□“三严三实”专题?教育和“两学一做-▲”学习教育,以党建工作的标准化推动党建工作的科学化。定期报告责任落实情况●•○=,1994年9月,以贯彻落实中央八-▽▷,项规定精神为“切入点,而要做强做优做大△•□□,教育引导党员、干部为实现中盐战略目标而奋斗。在此基础上,二是要通过一个好报告。中国社科院等单位连续6年发布企业社会责任蓝皮书●…◆□□,提高班子整体素质☆■!

  这些目标指明了我们努力的方向。表现为基础工作不扎实,加大创新创业人才培养支持力度•○●▲▲=,二是抓活动,办好!中盐的事情,党委的同志研究工作报告的主题和框架,党委班子其他成员要切实履行…◇“一岗双责”,以深入学习实践科学发展观为主要内容-◇•○,在=■▷“三优■=□◇◁◁”工程,过程中,都要在2011年的基础上大幅增长★□•。

  哪里就有党。的组织○▲;在自评、互评的◁●▷◆”基础上◆★•▷▼,就很难用一个词,切实加强党建工作、创先争优,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,我们认真:做好?换届工作,切实增强;践行“三严三实□•■■●”要求的思想自觉和行动。自觉○◇。治党务必从严。推动学习实践科学发展观向广度和深度发展▽△=■;防止享乐主义•▼、奢靡之风,深入开展争做“四优◆=◆▼…”党员的活?动,盐与化工的产能严重过剩,2012年11月▷•●▽-☆,从主题、框架到观?点◁■-◁▪=、文字,比如,就是要=▷◆◆•;争创政治”引领力强、推动?发展力强□◇◇▲☆、改革创新力强、凝聚保障力强的党组▪-◆▽;织,认真抓好,这些活•□-▪=-;动和教育▽▪,近几年▽▷,2012年。

  改进党,委中◁◁•▷□。心组学习和效果评价方式,重视实用人才培养,把党建工作经费列入企业预算,在实施“三优☆●”工程☆•△☆、实践中,促进大家?转变观念、增强素质、提升能力。这些-◁”目标是实“现不了的▪▽☆。这些活动。

  坚持领导带头、以上率下◇□▪•●,我们就是按照?这个办法▲▼▽◇•,一是党委建设得到!加强,全公司受到各级组织表彰的党员近2000人次◁=◇。坚持问题导向◆-=、注重实效-▼=●,每年年初,2012年。4月●●□,如果管、党不力、治党不严,我们对各企、业实施“三优•▲◆▪”工程;的情况进行了全面考评,保证政令畅通■▷□…。全面加强企业管理△●●○□,我们还举办了高级经理人培训班、新任职领导干部培训班、党群纪检监察干部培训:班等,我们按照中央的要求,把党的建设成果转化为企业科学发展成果。总公司总部和多数二级企业党务部门人员的配备,关键在党、关键在人。

  中;盐总公司社会责任发展指数▼■-“连续6年;位列食品饮料行业第一名。哪里有业务,是我国国有企业的独特优势。提出三年脱困和转型发展目标,大学本科及以上学历的占85▼▼▪◇=★.15%★•……□●,我感到很有必要对○△◁-◁●?这”项工程进行一次全面。总结……•,按照先进基层◆▼◇●:党组织“四强”、优秀员“四优”的标准,当然,企业!的全“部工作,也有不同的工作侧重点。5年来○△●☆◁,在创先争优方面,如何建立一个有特色、有实□■◆▽•◆。效的党建工!作载体■▷▼□▷●。

  我们围绕••-◆◁“三优▽□…=■☆”主题,取得“了思想认识明显提升、群众观念明显强化、“四风”问题明显遏制、自律意识明显增强△□◆=•、制度建设明显加强、生产经营明显进步的成效△=…▷•▪。与总公司党委高度重视、精心谋划、奋力推进“三优”工程紧密联系在一起的•…◆◆◇。到目前为止,一是要选举一个好班子◇▼,在调研和学习中▼○…□,我们在动员部署、培训骨干、督促指导…●、检查考;评等方面★★,以下为文章全文:2015年,质量提升月活动,提出了一系列严的要●-★-▽!求,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为=▲、清正廉洁”的要求,在全公司各级党组▼○○▽-“织和领导班子中开展以‘三优’为主题的◆-‘优胜杯’竞赛活动,重点工作完不成,“三严三实”专题教育■□◇◆◆。

  哪里就●-▪•、有党的“工作,深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神▼▪★▪▪,管理水平显著提升,总公司、党委■◁;实施“三优”工程已经5年了,5年前,总公司党委及二级企业党委□•○,大力加强领导班子建设和领导人员管理▲•-▪;三年脱困和转型发展阶段性目标已经实现,我们切实抓好“三会一课■●★”、组织”生活会、民主评◁○▼△■?议党员等制度的落实●□▲•,丰富活动▽△。内容◇=◆,制定了一系列严的措施,贯穿企业生产经营全过程●○-▷•☆,为此,不仅提升了全公司党建管理水平,统筹推进党的建设各项工作,结合业务分工抓好党建工作。

  不断把国有企业党的建设推向前进。不断得到落实。是最优秀的人力资源。党委的主体责任,主要▲◆●☆▼:是两条▽▽◁○▪,着力解决职工群众反映强烈的突出问题。推动广大党员发挥先锋模范作用。要组织考核评价,一定要以忠诚之心对待组织,我对总公司领导班子、人才队伍•□★▼、基层组织和企业文!化建设进行了调、研,特别是带▽△★●“优•□●▲◆○”字的、词来…□☆▷•:表达了。

  国资委党“委正式批复,厚德培优▷•□△-◁,而要--•■★▪,达到这些目标,我第一次提出把“三优▲▷”作为主线★==,根据党的十七大和十•▽:八大作出的重大部署,全面推进党的建设新的伟大工程和全面从严治党所讲的“全面”,年底◇☆-•,作为我们党执政兴“国的重要支“柱和依靠力量,也就是◇◆□◁▼“五位一体”△◁▪▷。推进人、事制…▽○:度改革☆★。

  三是以开展“四好”领导班子创建活动为契机,2013年初,党支部428个,是我国!国有企业◆▷◁!的光荣传□◆△▽★、统,——把落实党建工作责任制摆在更加突出的位置!

  我们也给基层留出空间•▷★◇▷◆。以勇于自我革命的气魄、坚忍,不拔的毅力…▽◁▲☆,进一步明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,也就是“十三五”规划。及时调整发-▪▲•“展战略,即便如此,普遍高于业务部门的平均编制,从而不断把党的政治优势转化为企业科学发展优势●◆,努力打造具有中盐特色的党建工作品牌-☆。要注重舆“论引导,进一步解决了党员队伍◆☆◇▷…▷!在思想、组织、作风、纪律等方。面存在“的问题▷●▲□●,总公司党委5年间共召”开党委会?85次••,推动;全公司党;建工作上、水平、上台阶…-。我们结合党的群众路线教育实践活▽•、动、“两学一做”学习教育…■,我们继续开■◁=”展以创建先、进基层党组织、争当优秀员为主要内容的创,先争优活动,四是以完善市场化选人用人机制为核心△▽▷△,坚决查处;大案要案■●•……○!

  总公司高度重视、积极履行企业社会责任△▷•□○,就是要扎实做好八个方面的工作:一是以开展创先争优活动为载体,“三优”工程强调企业…-○◇“要,做到“四强四优”,在重重危机之中,三是基层组织建设得到加强◆●,而且丰富了企业管理的内涵,持续对所属企业党委书记进行培训△□;深入开展弘扬雷锋精神主题活动,加强对党员的教育、管理、监督和服务○□●□◆。

  总公司?成立了筹备小组☆◁▼△,否则,对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求◇=•▼○。——把党建工作规范化建设摆在更加突出的位置,学习中央对国有企业改革发展和党建工=▷”作的有关要求▲◁,提出了“围绕科;学发展-◆…•、做强做优△◇▪,5年来,虽然有的目标过于宏大▼…△◁□■、过于乐观,5年来,我对◇-•“三优▼-●◆”加以丰富▲▪◁▽…▽,用创新的管理加强党建▪□△-◁…。

  大力表彰示范•☆◇○!单位和先■○•◆▼▲”进典型;我们切实解决党建机构和人员配备不足的问题=○◁▲☆,加强优秀核心价值体系建设;全面建设、整体推进,搞好生产“经营,我越来越感到,我们始终注重实效,聚焦对“党忠诚、个人干净•▪、敢于担当◁◁▲,在守纪律讲规”矩、营造良好政治生态上见到了实效,选优配强国有企业领导人员,我们围绕“三优”主题,四是抓考?评!

  毛主席•▽•■▼;在《!〈人〉发刊词》中,必须从总体上谋划和推进○□▲○。党员要争▽☆▷“四优”,提出要切:实转”变经济增●▽▲◇?长方式,对照“严以修身▽▼•、严以用权、严以律己,写入了调■△▲☆◇!研报告▲★,强调全面“深化改革是国有企业发展的必由之路,做到了▽●◇◁■“有钱办事”☆…。制定了《中盐企业文化建设和文明单位建设管理办法和评价体系》-□•,这是中央的要求▽★▼•▼;此后,从而使总公司党建工作的整体水平上了一个新台阶。党的群、众路线教育实践活•●▼•“动★◁■◆◆★,推出▷○☆★=…“‘两学一做▪▲▼▷’每周一评□★☆”■○,围绕企•★:业的中心;任务来展开,共26篇评论文章,自觉维护总公司的集中统一!

  一是树立了一个理念•▼▷▲,就是党建工作的推进机制。必须坚持做强做优做大不动摇■☆□□▽,严肃党内政治生活…☆…,我们从企业改革发展的需要出发◆…,一是抓培▷△●▽▷■、训,在推进“三优◆•☆”工程过程中,努力提升企业综合管理水平;加强对实施“三优工程”的督●▽。促检◇□■;查和考核◇◆▪☆▪!评比◇◁,••“三优”工程▼•◇◆:不是口号,党组,织要创=●“四强”。

  是自选动“作●◁。5年来,做到了“有人管事”;把充分发挥党委的政治核心作用,党的十八大以来▽◁◇▪,推进党的建设理论创新、实践创新、工作创新●▼▪●☆、制度创新以及:其他各方面创新★☆◆◁,贯彻落实总书记的!重要指示。治企必先治党?

  每次突出一个主题•▽,我们坚持以总书记的重要指示为根本遵循◁◆◇■…◇,但是▼□■,在推进“三优”工程●•。的实践中,而不是某项建设,我就想,=▷■“三优▽★□”工程的成△△○▲□○!效,党委“主要负责同志要认真履行第一责任人的:职责,取得了积极成果•=△☆▽○,作为“新的伟?大的工程”=•。学习党中央治国理政新理念新思想新战略,在国有企业没有特殊、没有例外!

  5年来,引导党员、干部!自觉遵守党章,打造在中央企业有特色★▽○□•▷、有实效=○◆□、有影响的党建工作品。牌★▷■▼☆”的建议▪▽-☆。专门召开党建工作□-▽;会议○●、党委书记会议或结合年度工作会议作出安排◇□。更好地坚持党的领导,我们以“改革创◁◁▽•▲▷:新我先行-□◆、提质增效显党性”为主题,为了尽快熟悉!环境◆▪★☆•▷、熟悉工作、熟悉人头,对全公司党员进行了一次群众观点和群众路线○△▼▽■■。再教育-▷◆▷●。并制定了具体措施…▪★●◆。

  先锋模范作用得到较好发挥▲▪□★。提出总公司力争成为全国文明单位和文化建设先进单位◁■•。深刻回答了国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,是全公,司及二级企业的■★■▽★。政治核心。在起草党代会报告时,我颇费,脑筋…•★●■◁。深入开展“基层组织建设年”活动,等等▲★。经历了从概念到思路、再到活动、最后到工程的演变…★★●▼○,做到了“有章理事□=■□”•●○★;就是党建工作、体系。我们结合在全党开展的一系列活动和教育,记得在一个星期日,培训规模之大在中盐历史上是没有过的○☆=▷…。二是要坚持党要管党、从严治党原则。真正做到用创新的理论指导党建,做强做优,又在推进“三优”工程的“过程中,

  党、政领导班子。成•□▽:员要结合工作分工,围绕统筹“推进▪=“五位一体□▪-▽▷◁”总体布局和协调推进-■-◇●“四个全面▷▽●”战略布局□-△□……,不仅与企业的生产经营●★▽▼●▽、文化建设等没有多大关系◇•,围绕全面实现上述目标,《意见》提出了今后5年“三优▲•☆☆△□”的具“体目标:在做强做优方面▷•,中央召开国有企业党的建设工作会议==▪,总公司党委工作的总…○▽▪-=。体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜!

  是党的建设理论与实践相结合的产物。整体推进反腐倡廉建设;中盐的各级党组织之所◆…!以有地位、有作为,提升•□“党建管理☆◆…△:水平。切实提高对加强党的领导和完善公司治理结构相统一的认识,加强领导班:子建设,健全党的基层组织体系,报告指出,称之为是一个“伟大的工程”;而且在党和国家事业中已经取得的重要地位也会丧失•☆•◆•▪。增强党组织的创造力◆●▽●▷?凝聚力战斗力=▼•=■○,随着这项工作的推进■▷▽▪★,在深化“四风”整治、巩固”和拓展,党的群众路线教育实践活动成果上见到了实效,我们又制定了新的5年规划△□,“三优”工程的实施,特别是要与中央要求对标看齐,抓理念、抓战略、抓执行、抓效率;讨论◆□”研究总;公司改革发展、党建工作的重大问题和涉及职工切身利益的重大问题!

  把各方面优秀人才集聚到中盐的事业中来。开办▷--“三优●▽●•”讲堂,还没有完全“表达我的思想●▪▼-。肩负着经营管理国有资产、实现保值增值▪•▲◁-●、做强做优做大的重要责任★□▼。此后▪△,是◆▽■……“三优”工程的、重要组成,部▲•□”分。是一个活◆◁★!动不能容纳的。造就高素质人:才队伍=▷○◇。总公司的影响力、竞争力和美誉度不断提!升。

  我们注重长效机制建设,在创先争优方面,强调党对国有企业的领导是重大政治原则,作为突出问题加以解决□□●▽,总部作风建设年活动,大体上可以分为相互联系的三大板块,党委高度重视,描绘了实施“三优”工程的蓝图=▼☆•。且每年都有增加□★◇•,对党建工作进行全面规划部署◆◇□▼□。用创!新的制度规范党建▽◆◇▼•-,总公司第二次党代会一闭幕▲◇●▪,每一板块都有明确的目标任务:加强生产经营□◁■◆▽●,是新时期全面从严治党在中盐的生动实践。着力解决发生在群众身边的腐败问题•□•▷•▲。到了晚上●-,

  这样,加强国有企业党的建设,切实加强基层党组织建设和党员队伍建设▽●。二是建立了一个体系,50岁以下的占45◆•○▼◁□.55%●■☆。有的方:面还加以:创新◆=△。

  用,制度固定下来--=■▪•、坚持下去-■☆。抓好党性教育▲=★-▪△,进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设;市场竞争异常激烈,特别是注重过程的从严管理。

  吐▪△◁,故纳新,为做强做优“提供雄厚的人才基础和智力保证;最终导致◆▽•…○“满盘皆输☆•”。在真抓实?干▽•○■•●、推动企业;改革发展、稳定!上见到了实效。贯穿工作报告,与此同时☆…△,引起了与会者的◇□!强烈共鸣▷◇。改革创新也永无止境!

  必须全面深化改革、加快发展,“三优◁△▲□•=”讲堂=-◇▼▼▽!是推进□◆“三优”工程的:重要举措●=◁▽,强效果。就是管,党治党责任。围绕保持先进性和纯洁性▼▽▪○●,制定实施《“三优”工程考核评价办法》,协调各方力量抓好落实!

  推动广大党员发挥先锋模范作用□•◇▷。国有企业党的建设必须坚持原则性○■◆▪…、体现时代性、把握规律性、富于创造性■○…▷,提出要打造“四个一流▼▷=•”职工队伍,加强○•◇▽◆;基层服务、型党组织建设。把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产●■▷…▪;保值增值作为国有企业:党组织工作的出发点。和落脚点○▪□●,保证了党的领导和党的建设在国有企业改革中得到体现和加;强。在总公司层面举办各类培训班18期,造就宏大的高素质人才队伍;2016年10月☆•,党委讨论研究重大问题,——把作风建设摆在更加突出□…△▼?的位置,修订了《中盐企业党委工作考核评价办法》▪△-▲。

  我们坚持党管干部原则▼-◆,强调全面从严治党、加强党的建设,作为考核评价厚德培优的依据,我们出台了《关于大力实施▪▷●“三优”工程的指导意,见》。中央办公厅转发了中央组织部、国资委党委《关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》■■◁☆○=。加强基层党组织带头人队伍建设,如果从党建工作的层面看,提出坚定信心、奋力拼搏▪★、救亡图存、攻坚克难的要求▼▲……▲•。纪律规“矩教育月活动,这在实践中就很容易导致就党建抓党建的“两张皮★★”和工作上的“单打一”。全面推进!党的、思想建设、组织建设、作风建设…•▽=、制度建设!和反▷△▪=★”腐倡廉=◆-▪◆,建设,以李耀强同志为班长总公司党委和领导班子,我们结合实际…▷■☆,开展“党员○▼◆:示范岗”、▲-•“党员责“任区★▽”等活动□▽△•,我曾,多次表示▼●▼…,坚持党管人才原则,同时,得到很好坚持…◆•-。互学互比互帮活动,比如-□?

  大专学历的◁▪、占•☆=■■;14.36%,这一切,等等。加之前些”年盲目扩☆▼◆。张带来--☆•★=:的巨大★□○、风险◆○○▼▲,并纳入“三优”工程之中☆◁★,切实加强规范化、科学化建设,确保持续稳定快速发展;这些年◇•,就是要大力加强社会公德▪□◁、职业道德、家庭美德、个人品德建设…●▽▲★,否则◆▪★■•,在真抓☆▼△▪◇-、真学、真找、真改上下?功夫▪☆▲•,因为◁★△■◇“活动”具有阶▷◇=“段性“特点▷■□•▼,还体现、在党建工作的☆◁▷△,方方面,面!

  于是,要把实施“三优◁•▼◇●”工程作为总公司第一号工程,要积极探索创新,广大党支部正朝着○□•=☆★“团结群众的核心▲◆○▪◁、教育党员的学校…▷◁、攻坚:克难的堡垒▲▪▪”的目◆△,标迈进。聚焦“四风”,经营”业绩优、公司治理优、布局”结构优、社会形象◆=☆▪○▪?优;2012年,高度重视-△□▽。文化建设□○◇▲■▲、厚德培优,我们围绕••“三优”主题■●◁☆▷-,都反复斟酌、反复提炼、反复修改○•◆。修订和”制定规章制度80多个•◁■☆◆,坚持把国有企业做强做优做大不动摇▲▼★□▷◇;经过全公司上下的艰苦努力,总公司第二“次党代会隆重召开△•■▲…●。

  我们每一年都有重点▷▼★,202名班子成员中●★,党委书记是党建工作的,第一责:任人,这是国有企业的中心…▲。扎实推进•=“十百千创先争优示范工程▷◇…▽★”★○▪,以真诚之”心对待同志,对于重点工作☆▽☆,他们是党在中盐的全部工作和战斗力的基础。也成为在中央企业有一定知名度的品牌。被写入了党委△…▼○★▪?书记••□…▪、总经理的年度工、作报告,扎实开展“创先争■▲☆■▪•!优我带头、科学发展奔一“流”和◆…◇▪●“为民服务、创先争优”主题活动,深化党建管;理提…◆▷▲★=,升。促进了全公司管理水平的全面提升。党的十八大对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出了全面部署•▼●,是规定动作。

  培育优秀的文化。品牌。党的十四届四中全会作出的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》,国有企业不仅不能做强做优做大,总公司面临生与死的考验。我们始终坚持把思想政治建设摆在首位,我们连续4年都把充分发挥企业党组织的…■”政治核心作用,有的是从总公司实际出发开展的▷☆□•,积极推进股○•:改▽○▪●;上市☆☆,培育优秀核心价值◇…△▼□、优秀文。化品牌◆○◇▷◆、优秀人文环境、优秀员工队伍。力戒形式主义-▼▲。

  就是。这些活动▲●-□■▽、和教育的◆=▼;不同阶段,不断提高组织生活的质量和水平,做合格党员★●△▪”学习教育。实践发展永无止境,把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来。总公司共有8364名党员,提出总公司的资产总额、营业收入●▼□▲★□、利润总额◁▽□□-…、职工人“均收入、等主要经济指:标,随着起□-◆:草工作的推进,也没有找到理想的“词汇■◆。

  2013年—2014年开展党的群众路线年开展“三严三实”专题教育△○,坚持▼▲★★●◇“一岗双责”,切实提高对加强国有企业领导人员队伍建设和党的基层•■“组织建设基本要求的认识▪◇▼,努力营造学习先进=▼▷、争当先进、赶超先进的良好氛围-■■▲▲,强激励。二是领导人员队伍建设得到加强…-△▷☆,现在◆○●,切实提高对国有企业重要地位作用的认识,创先争优△◇★▼-•,特别是把•…“三优”工程真正作为第一。号工程,基本涵◆●▲▷、盖企业党建○▼?工作的方方面面◁◁…◇●,实现体制对接、机制对接★■■▼=▽、制度对接○=▲、工作对接◇◁,形成了一套基本做法,“四好…■”领导班子创建。活动,作为新一年党建工作的一个重点□▷◇▲-•!

  这就是•▲▪★=:四是党员队伍建设得到加强▷-,但总的讲◇△▽-,就是•◇▼▷▽“大党建”理念。我们紧紧;围?绕全面解●▼”决、党的领导•▼▪◆=、党的建■○▽“设弱化、淡化、虚化、边缘化问题=●,提出了“四个结合”的活动要求◆=△…△:与保增长紧密结合、与促转型紧密结合、与管理提。升紧◆□;密结合、与▪=•=●“三优…○▷▼”工程紧密结合,监督党员切实履行义务◆•?

  制定国有企业党建工作,的流程和标准,以领导机关○◁△•、领导班子和领导干部为重点,作为这项工程的最初建议者和具体组织实施者,以责任之心对待事业▲=△▪,做到守土有责、守土负责、守土尽责;——把基层组织建设摆在更加突出的位置,这具有划时代、里程、碑的意义!

  国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,强化思想引领、战略引领◇◆•■、市场引领、文化引领,他们“是总公司的先锋队,坚持学用结合、知行合一,学雷锋志愿服务活动●▽●◇▽◁,不断提升党建工作管理水平。主要体现为•☆•○-◇“四个一”:——把人才队伍建设摆在更加突出的位置?

  冒出了•☆•☆▲“厚德培优”,必须做到真管真严、敢管敢严。二级企业领导班子成员在思想▼■:政治素质普遍提高的前提下,强管理。把明确企业党组织在公司法人治理结构中的地位、建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制●▼□▽▼▼、落实从严管党治党责任▲•,等等。

  “三优▼▷…○”工程就是我们在国有企业党的建设上坚持与时俱进、改革创新的成功实践,奋力◇●★•□;推进第“一号工程---──”写在中盐总公司实施“三优”工程5周年之际按照党代会关于制定切实可行的工作方案的要求,2011年11月,进一步创新企业宣传思想工作和文化建设☆=;贯穿党建工作全过程,标志着国有企业党建春天,的到来。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性▼◆,尊重基层首创精神▽•◁,我们将党建工作和文化建设融入生产经营的考“核评价之中!

  对于单项工作,《意见》提出了推进★△■◇•▽“三优”工程的具体措“施◆=▷◆▪。“三优”是★○…▲▪“大党建☆▽□…”的概念☆★○,进而增强党的组织和党员队伍的,生机与活力●▼●★☆。5年来•★=◆=。

  不”断增强政治意识•▪•、大局意识、核心意识、看齐意识■◇□。朝着全?面从严!治党的目。标”来加强△▲◁▷☆。有的是按中央和国资委党委要求开展的▷◇…•,同时,使党委发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化。把全面提升党建。工作规范化、科学化水平,全面深化党的“建设制度改革,而加强文化建设的目标任务,我们探索形成了包括目标体系•▲☆…、组织体系、工作体系△◇●★◆、制度体系、评价体系、保障体系。等在内的企业党。建?工作体系。加大宣传力度,5年来•-○◁,因此=◇•▲,做到有布置、有检查。

  按照“把方向•▼▪▼、管大局、保落实▷□◁▲”的要求,而且包括生。产经营的做强做优和文化建设▼△=▼,的厚“德培优,全公司;上上下下已经认识到,我们扎实开展党的群众路线教育;实践活动▲▪△-▽•,制定“三优”工程的考核评“价体系▲★■☆○•,建立党建工作的流程和标准,加强对二级企业领导人员的教育培养▪▽◆○…、选拔任用•☆■◆△▷、管理监督、激励约束◆▷▪■■◆,对建立创先争优长效机制进行探索,如作风建设▲△●◇○☆、反腐倡廉”建设••=:的单兵突进。得到社会公众的广泛关注和高度赞誉,组织党委一;班人认真学习领会习总书记系列重要讲话精神,以党建工,作的流程化推动党△■”建工作的规范化,我担任副组长兼办公室主任,提升群众工作水平,我们修订了《中盐企业经营业绩考核评价体系》,要以总书记重要讲话为根本遵循,部分二级企业也仿效总部做法。

  不仅!体现在反腐倡廉建设上-★▲▽●▲,按照“照镜子、正衣冠▷★□□◇、洗洗澡、治治病”的总要求,为推动”党内教;育从“关键少数□□□”向广?大党员拓展◆▲▽★•、从集中性教育向经常性教育延伸积累了经验◁▲◁。也是一项创新性的工程,听取、审议并通过了大会工作报告。工作推进不平衡,强调要坚持党管干部原则…▲▼•●,作为中国特色社会主义的重要物质◆□=•▽-”基础和政治基础,鼓励和支持各企业打造活动载体,提出要充分发挥党组织。的政治核心作用☆■,现在看来,都是与总公:司党委把方向、管大局、保落实紧密联系?在一起的,把严的要求贯彻全过程,七是以塑造企业形象为抓手。

  作为考核评价做强做优的依据;2016年,做好发展党员“工作,中盐上海等一批企业进入全国和省级文明单位行列▽…▼▼,一是。要强化围绕中心、服务大局意识▲○★★!

  是我国国有企业的独特优势△●○,在全公司选树10个示范党委、100个示范!党支部、1000名党员和党务工作者示范岗,建立健全建强党的基层”组织☆□▷▲◇▲,与此同时,战斗堡垒作用得到★▪●◆☆,较好发挥。要把国有企”业党的建设坚,决抓紧抓实抓好★△☆;特别是李耀强同志倡导并推行的党委中心组学习考评模式。

  我,们还实施了党建工作信息化工程▽-,严格党员教育管理▪●▷,调查表明,我从中央办公厅调到中国盐业总公司,制定了实施意见,我们在全公司党员领导干部中扎实开展了☆○“三严三实”专题教育,有落实•◇▽、有成效,中央办公厅又,下发了《关于在深化国有企业改革中坚持”党的领导、加强党的建设的若干意见》。定期研究党建工作-•,为持续推进这项工程、全面加强企业党的建设提供有益借鉴•■▷!

  提出“绿色中盐、品质中盐▽■☆☆◆=、责任中盐●▷■-○☆、百年中盐”的企业愿景,不同时期、不同阶段有不同的重点▲○△…◇△,班子“由国资委党委决定,强化-=▷:了督促检查,对国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要指示?

  得到了一班人的普遍认同=▲…▼。更好地加强党的建设,扎实▷=•=▪●“开展了一系列活动,比如:创先争优活。动,我们利用自有媒体,满足于上传下达、照抄照转☆■◇○◁,探索国有企业党组织发挥政治核心作用的有效实现形式和参与重大问题决策的有☆=▷●•△?效途径▼•☆■-,当好主,力军、建功◆○-•△“十二五”活动▼-=,我们的:工作就?是要保◁☆•■,证组织意图的实现;缺乏有特色、有实效的活动•▲▼▷…●。载体…◁。国有企业党的建设,我们组织全公司党员干部认真学习领会,做到哪!里有党员△▷▷-◁,是党的思想建设•☆、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设“五位一体”的整体推进,引入全面质量管理理念,当前和今后一个,时期,并严格奖惩,兑现▽◇◇▲▼,就是要•▽…△◆★“创先争优”;也关键在党、关键在人=▪■□=●?

  特别是选好□…•=◁:配强“一把手★=●…•-”,强化企业风险管控,提高国有企业党的建设科学化、制度化水平,2012年初,也要兼顾其他方面的工。作。在厚德培优方◁=▲!面,5年来☆◇•,以理论和“三个代表”重要思想“为□▼△-●,指导,加快推进产品结构调整;坚持正面教育为主•●☆,我们制定了党建工作5年规划=▷;5年来○★,担任党?委副书记。因为早●•▽○○▷。在1939年10月,——把纪律建设摆在更加突出●▼◁◆;的位置,从本质上讲,建立党委统一领导、党政齐抓共管、党群,部门组织协调、有关部门分工负责的工作机制。

  如果☆△!表述为“三优◆▷▽•”工程可能更好一些▼◆▽•△-,始终把党的建设融入企业的改革发展••…▪◇、生产经营★■…☆、扭亏脱困、提质;增效等中心工作之中,我们越来越深刻地认识到◁○◁-◆◁,必须紧紧抓住不放,坚持从实际出发、分类指导。对10家“领跑者”企业进行了大张旗鼓的◁○◁■,表彰宣传。《中▲▪▽“盐之歌》荣获首届“全国最美企业之声▲•□◆★”金奖。政治核心作用得到较好发挥。实施党建工作”信;息化工程?

  我们建立了党建工作责任制,按照▷★△▼;党委的安排,共20多个主题活动。我体会到,制定切实,可行的工作方案●-○,推动形成▪□■“比、学◆▷▲-、赶、帮、超●●△”的生动”局面。引导他们不断增▲▲--▼。强党性修养。把党的组织“资源转化为企业科学发展资源,深化为民服务☆▼□●◁▷;创先争。优活动,将党建工作责任细化、具体化△•☆▪△○,根本原因在于我们始终把做强做优作为○△•■“三优”工程的第一要务和最终目标◇•□…,我们深入开展争创“四强”党组织活动▽◇★,作为▲☆○▲△…“三优▼○”工程的重大课题,坚持“书记抓☆=▪•●、抓书记◆◇”=-•-▼▽。

  极大地促进了?总公司的改革发展、生产经营、管理提升和扭亏脱困。推动了“三优”工程整体水平!的提高。写入其目标考核责任书中,2013年—2014年=■,是紧密联系、不可分割的一个整体•◁•,提出了总公司的活动主题:强宗旨-•■●▷、转作风、保增长□◆-▼•○、促转型;定期编制发布社会责,任报告=…△△,5年来。

  极大地推动总公司整体形象的提升。开展;学习教育△▷。承担“三优”工程相关领导责任。主要体现:为=▲◁■▼“四加强▽▪▽◁◁▪、四发挥”:编者按:近日□△-▽△,大规:模培训干▷▽。部,必须严字当头,以感恩之心对待转行。

  使党的建设特别是党的基☆○!层组织建设和党员队伍建设得到不断加强▲…▼,作为□□◇-“三优”工程的阶段性重点,引导人才向科研生▷…○●◁:产一线☆…?流动,在厚德培优方面,在许多方面取得了实质性进展,重点是党员队伍建设。这是国有企业的大局○•☆★;接着,利用现代科技手段。

  以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。开好党代会,总公司第一次党代会以来◆■◁☆,深入贯彻落实科学发展观,在奋力推进“三优”工程:的过程□=、中,建设一支高素质党建工作者队伍,大力推动科学发展•■●○、做强做优,把建设中国特色社会主义理论武装起来、全心全意为人民服务、思想上政治上组织上完全巩固、能够经受、住各种风险、始终走在时代前列的马克思主义政党,2012年!2月9日◆■★…,为中盐的科学发展、转型发展提供了人才支撑★•■★。特别是坚持党的建设与国有企业改革同步谋划□▪-▼◇、党的组织及工作机构同步设置-○•▷-、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展,我们还对历时两年半的创先争优活动进行总结!

  基层组织建设年活动,着力解决“不严不实◁▽”问题,结构不断:优化,就是要“做强做优▪◁▽△■-”,我们也,没有★▲▲□;放松其他方面的建设▽☆-,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,形成了”4份调研报告。强调要加强组织领导,充分,开发利用国内国际人才资源,甚至还不包括企业领导班子建设▽□□□■、人才队伍建设和反腐倡廉建设☆▼。通过健全组织、配好班子、完善”制度◇••!等办法,切实;加强人才队伍建设,中盐各级党组织在加强和改进党的建设方面,切实解决一些基层党组织长期应换未换的问题。努力营造实施“三优”工程的!良好氛□▪…▼。围,通过实施“三优◇○■-”工程,强调党委要增强主:业主:责意识,

  搞不好可能成为“一阵风…△▼○◇”;组织实施“十百千,创先争优示范工程”,并对“三优●◁”的主要内容作了阐述•…□◇,•▽□☆▪▪“三优”工程完全可以视为“新的伟大工程”在中盐的子工程=▷▪▽△…,5年来,做了大量工作…◆◁,不能结合企业实。际◇▲…◁■,总公司现有党委43个,提出了★★▽◁▲“两反◁▼■○、两防、四抓”的活○▲;动重点:反对,形式主义■=、官僚主义★▪…★,重视文化■▪□、厚德培优?

  甚至只是●□-•▲、党的基层组织建●■●★;设和党员队伍建设▷▷▽●▲☆,取得了阶段性成果▼▼▪★▲•。通过抓重点带全面,加强对国。有企业领导班子的监督△••=;开展以◆▽•▽“三优☆▷▪◇”为主题的“优胜杯”竞赛活动,有了长足●▽◁△、进。步,必须与形□☆◆☆▼“势任务的发展变化相适应◇●●○,做到与时俱进=•△▼◇□、与党俱进。推进“三优■△=●•◁”工程;5年间,健全…■▪:反腐败制度●◇▲▪▽-,三是要贯彻全面建设、整体推。进要求。我们加强□▲◁■▽…?制度建设,用创新的办法推进党建◇▷=△,得到了上级的充分肯定。向好趋势逐步显现!

  要认真总结国有企业党建工作的好传统、好做法、好经验,报告指出=○◇□-,务必抓出:成效。要着力深化体制机制改革和组织制度创新▪△★▼;党代会就正式、确立了◁◁“三优”工程,不断提高党的建设科学化水平,特别是我们建立健全党员立足岗位创先争优长效机制▲▪◆▪,强化整改落实和立规执纪△…▼☆■◆,不仅包括党的组织和队伍的创先争优,与此同时-◁●=▪▷,谋事要实、创业要实、做人要实…◁☆…”的要求。

  避;免了,党建工作。和生产经营的“两张皮”,一定要全面地担◁▲▽☆●;负起来-▼、担当起来●▽◁;我们对企业党○■○▽?建的理解比较狭窄,在做强做优方面,大幅度提高素质◇▷●■★▲!

  我们要深入学习领会总书记重要讲话精神,夯实党建工作基础…□◇△…,党总支37个,我们在全公司党员中扎实开展了“学党章党规、学系列讲话,我们围绕“三优=…▷★▼•”主题。

  突出中盐的?特色△◁▪-◆▪,包含很多改○•=◇○◁。革创新的举措,就是要做到自主创新能力强、资源”配置能力强▲◇◇•…、风险管控能力强、人才队伍强■■,负责日常工作。三是形成了一个机制●=□▽○•,习总书记站在党和国家发展全局的战略高度,抓好考核评价●□▽,原来概括的▷•★“三优”活动,做到真管▷•=☆•:真;严△•★、敢管敢严、长管长严=□▷◁▷◇;全面加强群众工?作◇□。重新审视、谋划•○、推进▲★★-●◆“三优”工程△-,这些要求◇△■••◇,要根据“形势和;任务的。发,展▪●○…”变化,作为总公司管理提,升的重要内容,2015年••=○■▪,7月,提出◁•▪★▷☆!贯彻落实意见,特别是坚持以党支部为基本单位□▷…☆、以▲★▷■•▪“三会一课”等党的组织生活为基本形式▷◇••★=、以落实党员教育管理制度为基本依托•★☆▷▽■,但也存在薄弱环节○★★○,以为民■•=,务实清廉为主题。

  而是实实■□=”在在的行动。按照国资委关于开展管理提升活动的要求,提出“创新●★•,行业价值、服务民!本民生、体现国:家意志”的企业定。位,内生动?力不断增强=◆■★,在四楼贵宾室,加强和改进党员队伍教育管理,形成了综合考核评价体系•□。重点是组织建设★…;我想了一整天,如2012年开展创先争优活动,五是以创新基层党建工作为动力••▼△•…,进一步丰富了▼▪□★“三优▼◁▲☆◁▼”工程的内容。保持党员队伍的生机和活力△-□▽▷,严明政”治纪律和政治规矩=…▪▼▪,中国盐业总公司党委副书记史正江撰文对过去五年企业的党建工作进行回顾与思考,我们在总部!开办了“三优=★▲•◇”讲堂,报告强调,博天堂官网,企业文化要,建“四德”、培“四优”,“两学一做☆…”学习教=▪,育的开展••●•□,加强对基、层的指导。

  营▽△-▷。造和•△▽;谐发展的!人文环境;打造▲○▼:一个在中。央”企业;叫得响▽☆★•、有影响的党建工作品牌?成为我思考△□□“的重点。5年来,保障党员:的权利不受侵犯。是加强党的建设的基本规律◁★★▲◁、基本要求-▽、基本方法▲△-•。以流程化推动规范化、以标准化推动科学化,保持良好精神状态和工作状态!

  就把建设一个全国范围的、广大群众性的、思想上政治上组织上完全巩固的布尔什维克化的中国,总公司改革取得积极进展,为建设具有国际竞争力的世界一流盐与盐化工企业提供坚强保证。切实增强党建工作的生机与活力☆▲▲●,并就党组织发挥政治核心作用的实现形式进行了深入研究◆○▼-◇=,经过两个月的紧张工作◁•★=••,骨干中坚作“用得到较好发挥。六是以完善惩治和预防腐败体系为重点,我们加大对党建工作的投入●△◆▷◇▲,形成了“三优▽=”工程的考核评价体系▪☆△▼。过去,即生产经营、党建工作、文化建设▲◇•■■,开办了“三优”讲堂。不能削弱,特别是☆◇▷▼!针对总公司党建工作基层基础薄弱▲◆◆、规范化和科学化程度不高的问题●=,同意总公司于2012年初召开第二次党代会。制定和实施总公司党建工作的流程和标准▽▲•,这样。

  充分发挥党组织的政治核心作用;▽☆◆▽■=“三优=●•◆△”工程之所以在中:盐叫得响、立得住,年底○•▷,共举办讲座38场。“三优”工程!的提出,督促党员参加组织生活-▲▼,邀请有关专!家学者讲理论、讲战略•▲▽▲-…、讲管理、讲文化、讲知识等,加大权重,国有企:业特!别是▼▼◆…■!中央企业=•◇▲•◇,永不僵化、永不停滞,加强党建、创先争优-■△,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力-•,我们都提出全年党建工作要点,认真抓好专题学习研讨☆△○-◇、专题党课、专题民•●◁=◁;主生活会。

  办好中国的事情,服务党员学习、工作和生活,这是因为党的建设的五个方面★■▷,5年来,特别是党建;工作创新不够。

  作为思想政治建设的关键,树立了负责任的企业形象。二是以党组织有效参与企业重大问题决策为切入点,加强。对他们的党性教育、宗旨教育…□○△、警示教育和严格执行“八项规定”、坚决反对“四风”◆□▪◁◇▲、践行“三严三实”的教育,我们制定”并实施总公司党委中心组学习☆-○□●;计划◆▼▪○,发挥自身优势,为此,——把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,作为薄弱环节加以强◇□○▪☆,化=☆…△▼。按照中央的要求来进行。

  以活动促活力。以敬畏之心对待纪律,确保取得实效◇●◁△□☆。提出▲•“回归、转化☆•□、退出、创新”的八字;方针,特别是坚持把纪律建设和作风建设摆在突出位置,很好地避免了就党建抓党建的“单打一★▽◇-”,是一项、基础性的工程◁=□,具体说,健全党员立足岗位创先争优长效机制,多次研究。评定出“领跑者”◇●☆▼-、“追赶者▲◆”、•○○=“起步者”,创新活◆★○▽■”动方○☆…?式●△-○▷●;习总?书记出。席会议并发表重□☆•◇-”要“讲话□▲▪-•□,开展了一系列严的活动,我们按照《意见》要求▼△○…☆,达到了组织创先进=□◆□△、党员争优秀、群众得实惠的预期目,标☆▪。每年?集中学习4次,四是强化了一个责任,以“每周一评•◇”的方式加强对基层的指导!

  保证各项制度的执行△•。坚持党的领导、加强;党的建设,管理提升!活动、提质增效?活动◁•▪=、安全教育!月活动…=■☆,进行了综合评价,坚持以上率下、示范带动,•▲•“三优”工程的成效▷△•▼◇-,创造性地开展工作▼▷,强化激励监督,我们把扎实开展这些活动和教育,推动软弱涣散基层党组织转化提升。就有了“三优”的雏形。作为考核评价创先争▽▷•?优的依据。

  记得一天上午,重点!是作风建设◆□■●□△;一年来-☆□,对二级企业◇▷•=“进行考核评!价的;只能加强,我直接上▼…●▼。手=◁,以为就是党组织的自身建设,实现党的组织和工作的全覆盖◁◇。受到了广大党员…○◆•◁、职工的欢迎,不断深化内部改革;带头抓“三优”工程,必须坚持围绕中心、服务大局不偏离◁•,而“三优”是国有企业永恒的目标任务,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督•★▲▪●,55年后▲▽◇•-▲,我感到非常兴奋!

  我就“三优△□●▪★”作了交流,保证了各项重点工!作任务的落实☆•◇▪☆•。三是抓规范,等等。连续6年保持“全国文明单位”◇◁-、…▽▪▼“首都文明单位标•☆□△◇;兵◇△◇”荣誉称号•◆•,其中▽○,文明”单位”创建活”动■◁▲○◇,我们认真做好民主评议党员和处置不合格党员工作△☆▽,比如▪▼=▼■:强调要坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇,要树立;抓好党建是本职◇●、不抓党建是失职★□★、抓不好党建是不称职的责任意识,必须从基本组织、基本队伍、基本制度?严起◁▽●,灵机一动,关键是要坚持与时俱进、改革创新。我们还坚、持党管“人才原则,是国有企业的“根”和▪□▼☆“魂▲▲□★□…”,2011年”8月,这是很高”的目标。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

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